私たちが目指すもの 顧客とともに、常に『笑顔』と『成長』があること

女子リーダー研修

女性がイキイキと働く組織こそ強い! 女子力アッププログラム

周知の事実である少子高齢化、労働力人口減少を背景に、優秀な労働者の発掘が求められる中、最も活躍を推進しやすい存在が「女性リーダー」と言われます。豊かな感性と可能性を十分に持ち、その能力をさらに向上・発揮させたいと考えている企業を支援します。
グループでの討議・ゲーム・実習など相互啓発で進め、明日の職場実践を必ず約束できるプログラムです。

プログラムNo EW-001
プログラム名 女性がイキイキと働く組織こそ強い! 女子力アッププログラム
対象者 若手・中堅女子社員
所要時間 10:00~17:00 (休憩1時間+適時)
(開始、終了時間はご希望に応じます)
場所 御社内、もしくは指定会場 【最適定員人数24名】
授業風景
私が大学を卒業してすぐ就職した経営コンサルタント会社では、「女性能力開発部」(通称:女能部(じょのうぶ)と呼ばれる女性コンサルタントで構成された部がありました。
その当時から「女性社員がイキイキと働いている企業は業績がよくなる」と先見の明をもっていたと思われます。
今後はわたくしも将来に向けて、「1日のうち8時間以上過ごす職場で、毎日明るく、イキイキと輝く女性社員」を育成することで、昨今の組織・企業の活性化をお手伝いしたいと思います。 そのために、私自身が日々笑顔でお客様にお役に立つ情報提供に努めます。
スケジュール
  1. 1. 女性社員を取り巻くビジネス環境
  2. 2. 期待される役割を実感するために
    1. (1) Role(役割)コミュニケーション・ゲーム体験
    2. (2) 相互フィードバック
  3. 3. 効果的な仕事のすすめ方
    1. (1) スケジューリング演習
    2. (2) 効率的な優先順位の付け方
    3. (3) プロに求められる意思決定
  4. 4. 情報収集とチームワーク
    1. (1) 情報の整理体験実習
    2. (2) 情報の伝え方・聞き取り方
  5. 5. イキイキ・ワクワクの職場実践に向けて
    1. (1) アンカリング(潜在意識)に刷り込むスキル
  6. 6. まとめと総合フィードバック
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